说到责任,乐动平台(中国)官方网站每个人都有自己的岗位,都有自己的职责,简单来说责任——就是对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的一种精神。责任文化更是乐动平台(中国)官方网站公司文化的重要内涵之一,责任不仅对每个人来说是一种与生俱来的使命,对一个公司也有他应有的责任,它始终伴随着乐动平台(中国)官方网站生命的始终。
说到责任,乐动平台(中国)官方网站每个人都有自己的岗位,都有自己的职责,简单来说责任——就是对工作勇于负责、一抓到底、追求完美的一种精神。责任文化更是乐动平台(中国)官方网站公司文化的重要内涵之一,责任不仅对每个人来说是一种与生俱来的使命,对一个公司也有他应有的责任,它始终伴随着乐动平台(中国)官方网站生命的始终。
纵观乐动平台(中国)官方网站公司发展的历程:从年产3000吨的合成氨小氮肥厂发展到如今的年产百万吨的综合型煤化工企业;从原先的固定床制气工艺,到如今的具有自主知识产权的粉煤加压气化工艺;从泉盛、安固公司到新疆乐动平台(中国)官方网站,公司每一步的发展历程,无不彰显着所有乐动平台(中国)官方网站人对自己职责、对技术创新、对社会发展的应尽责任。正如公司张董事长,在厂庆四十周年致辞中讲道“过去,乐动平台(中国)官方网站为民族的粮食安全打下了基础;未来,乐动平台(中国)官方网站将为国家的能源安全起此作用,这是乐动平台(中国)官方网站的责任”。
敢于承担责任的精神,正是乐动平台(中国)官方网站乐动平台(中国)官方网站人所体现的职业素养。
世界上最怕的就是“认真”二字。乐动平台(中国)官方网站不管做大事小事,都应该用一种认真、严谨的态度去对待,只有这样才能把要做的事情干好。用正确的态度,以高度的责任心做好本职工作,这是敬业的基本要求。
敬业关系着个人与公司的共同发展。作为个人与公司联系的纽带就是敬业精神,它决定或影响着你的思想、你的品质、你的生活、你的发展。公司的发展离不开每位员工的敬业,而公司给予敬业的人是信任、重用、荣誉及良好的回报,公司的发展、壮大、强盛是对敬业员工的最大回报。把敬业变成一种习惯,在敬业中学习更多的知识、积累更多的经验,在敬业的过程中找到更多的快乐,在敬业中也得到了回报,这就是敬业给个人带来的成功。
把责任扛在肩上,方能将公司的命运系于心上,把敬业变成一种习惯,更能自动自发,努力工作,实现自身与公司的共同发展!